无忧十二月公会的总则

本会将一丝不苟地执行严格的规章制度，以高压态势实行团队活动管理。但这一些的目的都是为了使每一位成员的利益最大化。我们一直相信，自由是相对的。没有规则，就没有自由。以权力集中为前提力求会里平等、公平、民主、自由的发展氛围。

一、 公会守则
1、凡事以公会利益为先，先公会后个人，为公会荣誉与尊严而奋斗。
2、本会会员,有维护本会利益和荣誉的义务,不得做有辱本会等通敌叛会行为,一经发现予以除名
3、积极参与会内公开活动,长时间不在线,请予说明/请假说明
4、会员不得在QQ群和论坛内大肆发表动摇人心以及煽动性质的话题,一经发现立刻进行严厉的处罚.
5、不得借公会名义处理私人问题.
6、严格遵守公会制度，有组织有纪律，游戏中服从指挥官调度。一致对外，配合完成任务。
7、要有一定团队意识和待人技巧，我们不欢迎不能合群、人品有问题的玩家。
8、共同努力营造良好和谐的公会气氛，关心公会论坛，共创舒适愉快的游戏家园。
9、游戏中不得恶意PK,禁止个人英雄主义,不得恶意欺负新人,本会高等级玩家有帮助低等级玩家的义务,但低等级玩家不能依赖.
10、严禁对其他玩家进行任何形式欺诈，严禁恶意干扰、破坏其他玩家正常进行游戏。
11、严禁使用侮辱性语言对其他玩家进行人身攻击。
12、严禁谈论及张贴反动、黄色淫秽、血腥暴力等有关话题。
13、在平等民主的原则下,提倡言论自由,但禁止煽风点火,造谣生事离间兄弟感情
----违反以上守则将视情况给予警告至开除等不同程度的处分。

二、 会员权利
1、公会管理实行一定的民主化，会员可以对公会制度发表意见和建议，群策群力共同完善公会制度。会员可在论坛上提出对官员工作的质疑，在良好对话气氛下，共同解决问题。
2、会员可报名参与公会管理活动，为公会贡献自己的力量。
3、会员可报名参加公会组织的各类活动。
4、会员参加公会组织的活动将获得奖励，并可优先获取战利品。
5、非特殊情况不强制参加公会活动，会员有更多自由选择玩法。
6、有困难或问题可联系公会官员帮忙解决。
7、会员有获得和自愿放弃战利品的权利。
8、会员有监督会内干部的义务和权利.
9、会员应积极宣传公会,主动介绍具有品德优秀,有能力的玩家入队,扩大公会实力与影响力。
三、 官员守则
1、本规范为官员所必须遵守的一种管理操守。个人行为无法达到本规范所要求的会员请谨慎申请成为公会官员，因为违反本规范的官员将面临比普通会员更为严厉的处罚。
2、官员违反会员行为规范的，处罚加倍。
3、官员首先必须是一名合格敬业的公会服务者，其次才是一名行使职权的公会管理者。所以请牢记本会官员的宗旨：服务、谦逊、奉献、自律。
4、当与普通会员出现装备冲突时，同等竞价的情况下，官员应该采取礼让。
5、公会官员需要清楚自己的职责并在完成好自己份内工作的情况下协助其他管理人员进行公会管理。
6、公会官员需要有较长的在线时间以进行公会管理，协调好会内气氛，组织好会内活动。不作为者将做降职处理。
7、公会官员应该时时注意自己的言行，事事身为表率，对任何的问题的处理都必须有谦虚谨慎的态度。在处理公会对外事务时应处处考虑公会利益，维护本会形象。
8、公会官员应每月对所司职位进行述职，接受公会的考核，并冷静对待会员评议。
9、公会官员应努力帮助新人，为新人提供一些力所能及的帮助和指导。在公会发展前期，官员满级后，应每周至少带会内不满级成员两次副本（满级之前可以不带副本），以帮助会员更快获得装备。
10、公会官员应努力升值公会贡献度。注意领取完成各类公会任务并组织公会新活动，用心收集公会发展所需要的资源，配合公会决策，以加快公会的建设。



   无忧十二月公会未来发展计划

一、不断巩固和发展公会宣传工作

　　今年以来，我公会一直不间断的宣传无忧12月公会，进一步加强与改进武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的工作，充分发挥耳目喉舌作用，努力唱响主旋律，打好主动仗，为打造无忧十二月公会提供了强大的舆论支持和精神动力。

　　1、理论学习亮点

　　(一)是完善制度。坚持仲裁中心组学习制度，发挥了仲裁中心组在理论学习中的带动作用。加大了宣传文化中心学习组以及公会各部门、各会员理论学习教育活动的组织力度，发挥了理论学习在武装头脑、指导实践、推动工作中的积极作用。

　　(二)是创建阵地。创办了具有公会代表形象的论坛《无忧十二月公会》。

　　

　　2、特色公会特点

　　(一)是人性化。公会管理团体做到了以会员为基本准则，突出了管理团队对会员的关怀以及对个部门的监督。避免了会员之间的矛盾产生。

　　(二)是文化艺术

    <1>公会文化彰显特色。在整个IS范围内举办大型K歌活动，调动会员积极性，为整个公会文化的保护、传承和发扬光大打下坚实的基础。

　　<2>专业文化有序开展。公会有号称IS娱乐中心K歌之王做主打。成功的举办了无忧12月公会3C娱乐晚会.

　　<3>会员活动高潮迭起。元旦、春节、3·8妇女节、5·1劳动节、6·1儿童节以及七夕，节庆活动异彩纷呈。公会各部门能把培育会员积极健康的文化生活情趣放在重要位置，组织了“”丰富了公会的精神文化生活。

　　3、公会管理形象

　　(一)是抓游戏。为更好地适应时代发展进步的要求，公会管理用多手抓的政策，同时进驻多个游戏。满足会员之间不同口味的需求，同时也带领大家走向世界。

　　(二)是抓活动。为营造和谐、文明、活跃的公会娱乐氛围，今年部门组织了新春茶话会、端午节K歌互动等活动。机关党支部两次召开民主生活会，广泛征集会员对宣传思想工作和部门建设的意见和建议，通过开展批评与自我批评，进行互帮互促互学，促进公会管理干部综合素质的不断提高。

　　(三)是抓规范。进一步建立健全了公会的各项规章制度，各部门以转变作风为重点，大力开展效能建设，节约意识、服务意识、协作意识、大局意识明显增强。

　　4、公会外交政策

　　公会高举和平、发展、合作旗帜，坚持奉行独立自主的和平外交政策，坚持走和平发展道路，坚持互利共赢的对外开放战略，既通过争取和平的网络环境来发展自己，又通过自身的发展促进和平。

　　积极倡导多边主义和树立以互信、互利、平等、协作为主要内容的新安全观，努力寻求和扩大共同利益汇合点，妥善处理分歧。积极参与多边外交，维护和加公会界权威和主导作用，努力在网络事务中发挥建设性作用。

　　无忧十二月公会

　　公会章程:

　　定位：娱乐

　　目的：开心

　　G无忧12月公会快乐一同分享忧愁一起分担

　　公会宣言：为了开心而去游戏为了快乐而去游戏

　　
公会管理层名单<12月11日更新>
会长：
执行会长：

副会长：              
      
人事  部长：   一名                 部员：5到10名

外交  部长：   如上                 部员：3名内

宣传  部长：   如上  　　　         部员：5名内

技术  部长：   如上                 部员：3名内

统战  部长：   如上                 部员：5到10名 （建议此部门人数为最大）

大 队   长：   如上                 部员：100名   （由10小组组成一大组）

组      长：   如上                 部员：10名
公会干部升级程序：
组长：由组内自由分配，每星期轮换一次，可以续任。选择方法：由组内10人自由商讨。
大队长：由组内10名组长内选出，每两周轮换一次，可以续任。选择方法：由大队内10名组长自由商讨。
部员：由部长推荐，经过会长同意可加入，无任期限制。
部长：由部门内人员自由商讨后经过会长同意方可加入，任期一个月，可以续任。
副会长：从部门与大队内各推荐出一名，经过公会会员票选后才可以上任，任期半年，可以续任。
执行会长：由会长任命。
会长：这个```这个````我不好说了```由兄弟你自己看着办吧！！
  
贡献设置：
  每位新会员加入可以获得10点，每月自动加1点，带练新人一名加1点，捐游戏内有价值的物品也可以换取。
  每位会员犯错扣贡献点，当贡献点为0时，自动被T出公会。
贡献点的作用：
  可以用与换取公会内可以用贡献点换取的东西与物品。





无忧十二月(12.11)管理层人员安排：

会长：八月De蛮界
执行会长:八月De秋

副会长：        八月De砺砺炎寒
副会长：        一月De将魔
人事  部长：    六月De小嘴
人事副部长:     十二月De猪头
外交  部长：   
外交副部长：    缘份灬蛮蛮
宣传  部长：    一月De猥琐
内政部长：　　　五月De狂风
宣传副部长：   （  空缺）
其他  部门：    八月De一声叹息，八月De蓝天
技术  部长：   （空缺）
技术副部长：   （  空缺）
统战  部长：   （十一月De佛陀）
统战副部长：   （空缺)




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