【团队】关于RL的字典
作者：龙之智慧
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业绩：副本进度不代表你的成绩，无论快慢那都是团队的正常表现，与对你的评价无关。你的能力评价在于，你的队伍是否贯彻了公会整体的纪律、风格、惯例、价值观，你的队伍中有多少人可以被提拔到高级副本中。如果你的队员被调动到其他队伍中而表现出了无知，对公会惯例不熟悉，那这将是对你最大的负面评价。反之，如果新成员在你的团队中成长起来，认同公会的价值观，熟悉各种制度，热心帮助别人，这是你最大的成就。 知识：你可以不了解各个职业的战斗细节，可以不了解那些技能、魔法、诅咒等等的数值和描述。但是你必须精确了解整个战斗流程中可能发生的所有“事件”，及其解决方法——假如出现意外，你可以不知道是谁犯了错，但是必须知道是哪个职业犯了错，该让哪个职业去解决这个问题。
例如，Naxx蜘蛛区小怪会放毒和诅咒，你无需了解这两种debuff的效果是什么。但是你必须知道，这里的蜘蛛会放毒和诅咒，这里需要dru、法师、骑士去解。
例如，BWL过陷阱房，几个休息点在哪，为什么要在那休息？如何杀龙人和通过，才能让团队最轻松？你也无需知道龙人的火环是什么效果，但是你要知道一旦它进入人群，战士就必须去拉开。
节奏：所谓节奏并不是指快，而是在该快的时候快，该慢的时候慢——该严格的时候严格紧张起来，才能保证能放松的地方随意浪起来。
例如，BWL陷阱房里可以停下喝水么？就算都oom了也必须走。boss面前你确认关键职业的工作都安排好了么？MC8号时抗狗小组的医生、猎人都安排好了么？再着急也应该看一眼，问一句。
战斗：你是RL，不是任何一个什么别的职业。所以你的dps或是治疗输出完全不需要有多高——当然也别最低。你需要把大量的时间花在观察和打字上，在所有需要强调要点的地方提醒一句，永远不要厌烦——提醒要点，再提醒，再提醒。战士当RL并不是最科学的构架，只不过因为战士作为挨打职业的信任感，以及一线职业对副本要点的熟悉程度，使之比较容易完成RL的基本工作，但并不利于做得更好，因为战士的视野太小了。如果你是战士RL，你更加需要多问，更加需要多提醒细节要点。
语言：你需要大量的说话，团队需要看到你的话。我们不使用UT是为了屏蔽掉无关的声音，我们尊重队友，但是在团队里，大部分来自队友的建议都是善意但片面的。并且更多的时候往往是抱怨、玩笑、甚至是因为对副本缺乏常识而提出的低级问题。顺境的时候无所谓，不用说什么，一路推过去就好了。但是逆境的时候你需要说很多话，无论是讲要点、提疑问、骂人、罚分、讲笑话、鼓励、总结，你的话有两方面的意义，首先是指出当前的问题，让相关的人解决问题；其次是告诉整个团队，我们知道问题出在哪，我们能够解决这个问题。
技巧：没有谁能不出错，没有谁能绝对了解副本所有的东西都提醒到，没有谁能看出团队里发生的所有意外，但是你可以问。骂人和惩罚只是手段，解决问题才是目的，很多时候问一句就足够了。如果你没注意到问题在谁，或是自己懒得点名，或是想给相关的人留点面子，你只要问一句：xx职业怎么回事。这一句足够了——不能不问。
坚决：你必须坚持一些东西，无论是对是错，在“那个”时刻，就必须坚持。在逆境、团队陷入迷茫的时候，让你的队友闭嘴，无论他们是善意的建议还是无奈的抱怨，都让他们闭上臭嘴——甚至在大多数时候，善意的建议给团队带来的破坏却是最大的——这40个人需要的是一个统一的想法，而不是什么“善意”。
权力：你不是来当保姆照顾别人的，更不是来关爱别人的面子的。错误问题是可以接受的，在技术和经验的错误上应该拿出尽可能的耐心和宽容，但态度问题是不能容忍的，当极限被挑战时，让他离队。
白银的同学，前几天在副本进程中，一个补位的人在中途被组进队伍，然后身在阿拉希高地的他喊“拉我”，然后就被踢出去了。这就很棒。在这方面我们略微好一点，我们一直要求替补跑到副本门口再密RL组进队伍，这一方面为了是方便算分，不至于出现混乱，也是为了避免这种情况——当然，我们也有其他同类的态度问题——只是我现在不想举例了。
报告：团队总结不需要次次写，但是也不要总不写。你的总结也是同时给上面和下面看的，队员们需要总结这次活动中的错误，找到问题所在。公会需要看到你对问题的解决，以及下一步的规划。无论在现实中还是游戏中，上级事实上并不在意错误本身——就算口头上骂得凶，心里其实也无所谓，他要看到的是问题的解决，以及下一步的规划。
价值：很多时候你要面对选择，特别是选择一种便利或者是选择一种信念。在大部分时候，两者是相矛盾的，而你应该选择后者——敏感问题主要包括，位置、装备、纪律。纪律无非是团队乱说话，抢矿，副本里乱跑或者afk，集合时自己玩闹去只等着让术士拉，诸如此类。
例如，MC raid位置是各个职业5人，组完第一轮之后战士缺一个，剩下了一个位置。外面待命4人等待第二轮roll点。一个骑士说，我们都没有拯救，外面待命的骑士有拯救，给他位置吧。于是你直接组了那个骑士，告诉剩下3个人满了，于是你错了。
为什么这里面的5个人没有？他们没有的话是来干什么的？为什么他们狗P也没有还能被组上？反过来说，没有拯救就打不了MC了么？——如果是开荒副本，适当的职业便利是可以接受的，但是在Farm副本了，这些是绝对不能接受的。
第二天，里面5个牧师说，我们都不是矮牧，外面那个是矮牧，直接给他位置吧。第三天，里面5个dru说，我们都没有自然迅捷，外面那个dru有自然迅捷，直接给他位置吧。第四天，里面的5个盗贼说，我们都没有出血，需要dps，外面那个贼有出血，直接给他位置吧。第五天，里面的5个战士说，我们都是狂暴战士，外面那个是防御战士，直接给他位置吧。
…………假如这样，我们直接去用各种各样的bug去打副本好了，这没有任何本质区别。
参考“业绩”条，你要记住，副本进度不作为你的业绩，团队的纪律、价值观才是。
自制：你的位置可以为你和你的朋友带来很多便利，但是你更需要严格、自制、低调。就算是所谓的朋友，你要知道，有些朋友是帮你的，但是有些朋友只会害你。
态度：你要记住，打好了首先是队员的功劳，出错了首先是自己的责任。如果你搞反了，你会同时失去的人缘和位置。态度决定一切，所以这一条是最重要的。
